Hoe ver staat de wet op de tijdsregistratie?
De wet is nog niet gestemd. Volgens het voorontwerp dat de Nationale Arbeidsraad in 2026 behandelt, zou de verplichte tijdsregistratie op 1 januari 2027 in werking treden, met een overgangsperiode tot 31 maart 2027. Deze pagina volgt elke stap van het wetgevende traject.
Gepubliceerd op 12 aug. 2026 · Bijgewerkt op 12 aug. 2026
Laatste juridische controle: augustus 2026. De wet is nog niet gestemd — volg de stand van zaken.
De stand van zaken in één zin
De wet is nog niet gestemd. Het voorontwerp volgt zijn institutionele traject en de inwerkingtreding blijft aangekondigd op 1 januari 2027.
Het wetgevende traject stap voor stap
| Stap | Status | Datum |
|---|---|---|
| Arrest HvJ-EU C-55/18 | Gebeurd | 14 mei 2019 |
| Federaal regeerakkoord | Gebeurd | — |
| Opstellen van het voorontwerp | Gebeurd | 2026 |
| Behandeling door de Nationale Arbeidsraad | Lopend | 2026 |
| Ministerraad | Verwacht | — |
| Stemming in het Parlement | Verwacht | — |
| Publicatie in het Belgisch Staatsblad | Verwacht | — |
| Geplande inwerkingtreding | Gepland | 1 januari 2027 |
| Einde van de overgangsperiode | Gepland | 31 maart 2027 |
Wat vaststaat
Het arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie van 14 mei 2019 en richtlijn 2003/88 over de arbeidstijd vormen de basis. Zij verplichten de lidstaten om werkgevers de dagelijkse arbeidsduur te laten meten via een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem.
Die basis hangt niet af van de Belgische timing. Wat de uiteindelijke datum ook wordt, de richting ligt vast sinds 2019.
Wat nog kan wijzigen
- De definitieve lijst van vrijstellingen. De vier voorziene categorieën — leidinggevend en vertrouwenspersoneel, rondtrekkende werknemers, structureel telewerk, familiebedrijven — staan in het voorontwerp en moeten bevestigd worden.
- Het niveau van de sancties, dat in de definitieve tekst wordt bepaald. Vandaag is geen enkel bedrag bekend.
- De technische modaliteiten, die via koninklijk besluit verduidelijkt kunnen worden.
- Eventuele bijzondere sectorale regelingen.
Wat wij met deze pagina doen
Bij elke wetgevende stap werken wij de tabel hierboven dezelfde dag bij, net als de datum van laatste juridische controle bovenaan onze juridische pagina's. Wordt een punt uit de gids 2027 onjuist, dan passen wij het meteen aan.
Dat is meteen de bestaansreden van deze pagina: in een dossier waar de timing beweegt, is gedateerde informatie beter dan stellige informatie.
Overzicht van de updates
- 12 augustus 2026 — aanmaak van de pagina. Voorontwerp in behandeling bij de Nationale Arbeidsraad; wet niet gestemd.
Veelgestelde vragen
- Is de wet gestemd?
- Nee. Bij de laatste controle bevond de tekst zich in de fase van het voorontwerp, in behandeling bij de Nationale Arbeidsraad.
- Staat de datum van 1 januari 2027 vast?
- Dat is de datum uit het voorontwerp. De tekst kan nog wijzigen, maar de verplichting zelf vloeit voort uit een Europees arrest van 2019.
- Hoe vaak wordt deze pagina bijgewerkt?
- Bij elke stap: advies van de NAR, Ministerraad, indiening in het Parlement, stemming, publicatie in het Belgisch Staatsblad.
- Moet ik de stemming afwachten om me te organiseren?
- Niets verplicht u daartoe, maar de verplichting komt uit een Europees arrest: wachten op de stemming laat weinig marge voor de deadline.