Tijdsregistratiesoftware conform de wet van 2027 — zonder de complexiteit

Wat de wet van 2027 van uw systeem zal vragen

Het voorontwerp van wet neemt de drie criteria over die het Hof van Justitie van de Europese Unie in 2019 vastlegde. Een conform systeem is objectief, betrouwbaar en toegankelijk. Dit is wat dat betekent, en hoe Tikkel het invult.

Voor de juridische details — toepassingsgebied, vrijstellingen, timing — zet de volledige gids tijdsregistratie 2027 alles op een rij, met bronnen.

Hoe uw medewerkers registreren

Drie manieren, die naast elkaar bestaan binnen hetzelfde bedrijf.

Via hun smartphone. De medewerker opent de app, tikt één keer bij aankomst en één keer bij vertrek. Twee seconden, geen code om te onthouden.

Via een gedeeld scherm. Een tablet of een oude computer aan de toog, in de werkplaats of bij de kleedkamer: iedereen kiest zijn naam en registreert. Dit is de modus die het papieren schriftje vervangt, en meteen het antwoord voor wie geen smartphone heeft of geen werk-app op zijn privétoestel wil.

Via de browser. Voor administratieve functies volstaat de webapplicatie.

Pauzes worden op dezelfde manier geregistreerd. Een vergeten registratie wordt gecorrigeerd, en die correctie laat een spoor na — net dat maakt het systeem verdedigbaar bij een controle.

Wat u zelf ziet

Het dashboard beantwoordt eerst één vraag: is vandaag alles in orde?

• Het dagoverzicht: wie registreerde, wie is in pauze, wie vergat af te sluiten.
• Afwijkingen komen vanzelf naar boven: niet-afgesloten dag, ongebruikelijke duur, ontbrekende registratie.
• Totalen per periode en per werknemer, klaar om na te lezen voor u ze doorstuurt.
• Export naar PDF en Excel, met één klik, voor uw sociaal secretariaat of voor de inspectie.
• Bewaring gedurende vijf jaar, zonder dat u eraan moet denken of zelf iets moet archiveren.

Eén vaste prijs per bedrijf

Hier wijkt Tikkel af van de markt. Vrijwel alle tijdsregistratiesoftware factureert per gebruiker: elke aanwerving verhoogt de factuur, en een extra kracht op zaterdag kost u een licentie.

Tikkel factureert per bedrijf. Eén maandbedrag, onbeperkt aantal werknemers. Werf aan, neem studenten in juli, open een tweede vestiging: uw factuur blijft dezelfde.

Bekijk de prijs en de vergelijking

Voor welke beroepen

Tikkel is gemaakt voor bedrijven waar de uurroosters bewegen: horeca, handel, schoonmaak, dienstencheques, bouw, zorg, transport, garages en werkplaatsen. De pagina sectoren beschrijft per sector wat de wet verandert.

Waarom geen Excel, papier of prikklok?

Excel en papier stranden vooral op twee criteria. De gegevens zijn aanpasbaar zonder spoor, wat botst met de eis van betrouwbaarheid, en de werknemer heeft er meestal geen toegang toe. Ze depanneren enkele weken; een systeem zijn ze niet. Wij leggen het uit in Is tijdsregistratie in Excel wettelijk?

De fysieke prikklok is niet verplicht, in tegenstelling tot wat overal te lezen valt. Ze kost geld, moet geïnstalleerd en hersteld worden, en volgt geen medewerker die onderweg is. Op een grote industriële site houdt ze steek; in een kapsalon veel minder. Zie Is een prikklok verplicht?

Wat Tikkel niet doet

Wij zeggen het liever meteen: Tikkel is geen volledig hr-pakket, geen planningstool, geen loonsysteem en geen controlemiddel. Er is geen permanente geolokalisatie, geen biometrie en geen productiviteitsrapportering.

Tikkel registreert de arbeidstijd zodat u in orde bent en iedereen correct wordt uitbetaald. Meer niet, en dat is al het belangrijkste.