Dernière vérification juridique : octobre 2026. La loi n'est pas encore votée — voir notre suivi en temps réel.
Modèle Excel gratuit
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Entrez votre adresse, le fichier .xlsx se télécharge immédiatement. Il s'ouvre dans Excel comme dans LibreOffice.
Ce que contient le fichier

Un classeur .xlsx, quatorze onglets, aucune macro.
- Mode d'emploi : les six règles d'encodage, un exemple rempli, et ce qu'il faut savoir avant de compter sur le fichier.
- Janvier à décembre : une ligne par jour. Vous encodez l'heure de début, l'heure de fin et les minutes de pause non payées ; le total de la journée se calcule seul.
- Récap annuel : le total presté et l'écart cumulé, mois par mois.
Trois détails qui évitent les erreurs classiques :
- Les services de nuit sont bien comptés. Un service de 22:00 à 06:00 donne 8 heures, pas −16. C'est l'erreur la plus fréquente des tableaux faits maison, et elle fausse tout le mois.
- L'écart par rapport à l'horaire prévu s'affiche jour par jour. Encodez les heures prévues au contrat (7,6 pour un temps plein à 38 heures) : les dépassements sautent aux yeux avant la fin du mois.
- Seules les cellules jaunes se remplissent. Les colonnes de calcul restent intactes, même quand plusieurs personnes utilisent le fichier.
Comment l'utiliser, en quatre étapes
- Faites une copie par travailleur et par année — par exemple « Temps de travail - Marie D - 2026.xlsx ».
- Indiquez le nom en haut de chaque mois.
- Encodez chaque jour presté, idéalement le jour même : début, fin, pause. Le format est
08:30. - Conservez les fichiers au moins cinq ans : c'est la durée prévue par l'avant-projet de loi.
L'étape 3 est celle qui compte. Un fichier rempli le vendredi pour toute la semaine reconstitue des heures ; un fichier rempli chaque jour les enregistre. La différence se voit dès qu'on vous demande des comptes.
Le modèle Excel, prêt à remplir
12 mois, totaux automatiques, récap annuel. Gratuit.
Les limites de ce fichier
Autant le dire franchement : ce modèle est un dépannage. L'avant-projet de loi prévoit qu'à partir du 1er janvier 2027, tout employeur devra disposer d'un système d'enregistrement objectif, fiable et accessible. Un tableur remplit mal ces trois critères.
| Critère | Ce que fait ce fichier | Ce qui lui manque |
|---|---|---|
| Objectif | Enregistre les heures réelles, si on l'encode le jour même | Rien n'empêche d'encoder après coup, de mémoire |
| Fiable | Calcule sans erreur | Une cellule se modifie sans laisser de trace |
| Accessible | S'exporte et s'imprime | Le travailleur ne voit ses heures que si on les lui montre |
Nous détaillons ces trois points dans notre article Excel est-il légal pour enregistrer le temps de travail ?. En résumé : utilisez le modèle pour prendre l'habitude de noter les heures réelles, pour une transition ou une très petite équipe stable. Ne comptez pas dessus comme système définitif.
Quand passer à autre chose
Le jour où l'un de ces cas se présente, le fichier a fait son temps :
- vous avez plus de deux ou trois travailleurs, ou des horaires qui changent chaque semaine ;
- un travailleur conteste ses heures et vous devez démontrer qu'elles n'ont pas été retouchées ;
- l'obligation entre en vigueur — la date prévue est le 1er janvier 2027, avec une période transitoire jusqu'au 31 mars.
À ce moment-là, un logiciel de pointage enregistre les heures au moment où elles sont prestées, trace chaque correction et donne à chaque travailleur l'accès à ses propres heures. Vos fichiers Excel restent ce qu'ils sont : un historique à conserver. Pour savoir où en est le texte, notre suivi de la loi est mis à jour à chaque étape.
Questions fréquentes
Le modèle est-il vraiment gratuit ?
Fonctionne-t-il avec LibreOffice ou Google Sheets ?
Un fichier par travailleur, vraiment ?
Ce fichier me met-il en règle pour 2027 ?
Puis-je le transmettre à mes clients ou à mes confrères ?
Modèle Excel gratuit
Le modèle Excel de temps de travail, prêt à remplir
12 onglets mensuels, total calculé automatiquement — services de nuit compris —, écart par rapport à l'horaire prévu et récapitulatif annuel. Gratuit.
Sources