Le blog Tikkel
Nos guides répondent aux questions que se posent les employeurs belges sur l'enregistrement du temps de travail prévu pour 2027 : qui est concerné, que faut-il enregistrer, comment choisir un système et combien cela coûte.
Loi 2027
Enregistrer le temps de travail dans Excel : est-ce légal ?
Excel peut dépanner, mais remplit mal les 3 critères de la loi 2027 (objectif, fiable, accessible). On vous explique pourquoi, sans langue de bois.
Mis à jour le 12 août 2026
Loi 2027
Un seul employé : suis-je vraiment obligé de pointer ?
Pas de seuil, pas d'exception PME : dès 1 employé, l'enregistrement du temps de travail sera obligatoire en 2027. La version courte pour micro-employeurs.
Mis à jour le 12 août 2026
Loi 2027
La pointeuse est-elle obligatoire en Belgique ?
Bonne nouvelle : la loi 2027 n'imposera pas de pointeuse. Ce qui sera obligatoire, c'est un système fiable d'enregistrement du temps — une app suffit.
Mis à jour le 12 août 2026
Loi 2027
Pointage obligatoire en 2027 : qui est concerné ?
Toutes les entreprises belges, dès 1 employé, devront enregistrer le temps de travail en 2027. Qui est visé, qui est exempté : réponse claire.
Mis à jour le 12 août 2026